من أهم مواد قانون الخدمة المدنية الجديد، المادة 14 التى توضح شروط التعين فى القانون القديم، والتى دار الجدل عليها بسبب البند اﻷول منها وهى أنه يجوز للمتقدم للوظيفة أن يكون من جنسية إحدى الدول العربية التى تعامل المصريين بالمثل فى تولى الوظائف المدنية.

ولكن حسم اﻷمر فى النهاية بوضع البند فى المادة 14 والموافقة عليها ضمن بنود مواد قانون الخدمة المدنية الجديد، استنادا إلى أن عدم الموافقة عليها تقضى بعدم معاملة المصرين فى التحاقهم فى وظائف مدنية فى الدول التى تسمح بذلك فى الخارج، لذلك كان لابد من إضافة البند للمادة لضمان المعاملة بالمثل.

ومن ضمن بنود وشروط التعين فى القانون الذي وافق عليه البرلمان وينتظر عرضه على مجلس الدولة مايلى:

1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التى تعامل المصريين بالمثل فى تولى الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبى نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبى المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن 18 عاماً ميلاديـاً.