جريدة تحيا مصر

اخر الأخبار
للمره الثانيه علي التوالى "مودز للسياحه" تدعوة الشركات المغربية والجزائرية والتونسيه بهدف تنشيط السياحة طلعت يشهد توقيع اتفاقية تعاون بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وشركة "إكسيد" عضو بصحة النواب: مشكلات كثيرة تواجه توفير الأدوية وعلينا الاعتراف بالأزمة جدل حول وثيقة التأمين على مخاطر الطلاق.. نيفين منصور توضح السبب جهينه ترعى مسابقتي مصر للطهي والباريستا خلال مشاركتها في معرض كافيكس 2024 قريباً.. هواوي تكشف عن مستقبل تقنية السيلفي مع إطلاق سلسلة HUAWEI nova 12 في مصر اتصالات من e& في مصر تتعاون مع وزارة الشباب والرياضة لتطوير مراكز شباب لخدمة ذوي الهمم بأنحاء الجمهورية مجموعة الأجهزة المنزلية الجديدة من الشركة تستقطب الأنظار في معرض إل جي لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا 2024 الذي أقيم في أبوظبي هواوي تكشف النقاب عن GoPaintفي السابع من مايو: تطبيق رسم جديد تمامًا تم تطويره ليوفر متعة الإبداع للجماهير ريلمي تطلق سلسلة نوت الجديد تجمع بين الأداء الممتاز والسعر المناسب
ads

الاخبار

«القوى العاملة»: انفراجة في إضراب عمال "الدولية للسيراميك"

السبت 10/سبتمبر/2016 - 03:25 م
تحيا مصر
طباعة
تلقت وزارة القوي العاملة، اتصالا تليفونيا من عمال شركة مصر الدولية للسيراميك، يفيد تراجعهم عن موقفهم واستعدادهم لفض الإضراب، والعودة لاستئناف العمل، وفقا لما وافق عليه صاحب العمل.

وتلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، مذكرة بتفاصل موضوع إضراب عمال الشركة حتى الأن من محمد عيسي رئيس الإدارة المركزية لعلاقات العمل وشئون المفاوضة الجماعية.

وقال "عيسي": إنه نظرا لسفر صاحب العمل خارج البلاد لأداء فريضة الحج، فسوف يتم التواصل معه فور عودته لإنهاء المشكلة.

وكان صاحب العمل قد وافق علي احتساب الأجر الإضافي والعطلات الرسمية علي المرتب الشامل، وخصم الجزاء علي الأجر الأساسي، وتطبيق القرار الوزاري رقم 77 لسنة 2007 بالإجازات السنوية، وتسليم سركي المرتب لمن يطلبه من العمال لتقديمه إلي الجهة التي تطلبه وذلك اعتبارا من أول يناير 2017.

كما وافق صاحب العمل علي تشكيل لجنة للتصرف في حصيلة أموال الجزاءات طبقا للقرار الوزاري رقم 123 لسنة 2003، وتوفير الملابس والمهمات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، وإنشاء عيادة علي أن يكون بها ممرض مقيم بالشركة، وزيادة الأجور مع منح العمال العلاوة الدورية في أول يناير المقبل، وصرف الأرباح اعتبارا من ميزانية 2016 بواقع 10% من صافي الربح طبقا لأحكام قانون ضمانات وحوافز الاستثمار، فضلا عن تقديم ما يفيد التأمين الاجتماعي علي جميع العاملين بالشركة، واستيفاء النسبة المقررة للمعاقين 5%، وتقديم ما يفيد التأمين الصحي علي كافة العاملين وتسليمهم البطاقة العلاجية، وتشكيل لجنة إدارية للعاملين، لحين إجراء الانتخابات النقابية العمالية وذلك بالتنسيق بين الوزارة والنقابة العامة لبناء والأخشاب، وتعليق لائحة تنظيم العمل والجزاءات المعتمدة

إرسل لصديق

ads

تصويت

ما هي توقعاتك لقرار البنك المركزي بشأن أسعار الفائدة

ما هي توقعاتك لقرار البنك المركزي بشأن أسعار الفائدة

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر