اقتصاد
"الجمارك": نتبنى مشروعين لتطوير المصلحة هما الشباك الواحد والمعاش التكميلي
الأحد 25/يونيو/2017 - 01:45 م
طباعة
ta7ya-masr.com/283220
أعلن الدكتور مجدي عبد العزيز رئيس مصلحة الجمارك، عن امتلاك المصلحة لمشروعين رئيسيين خلال المرحلة القادمة؛ الأول مشروع خاص بالدولة وهو مشروع الشباك الواحد، والثانى مشروع خاص بالعاملين بمصلحة الجمارك وهو مشروع المعاش التكميلي.
وأضاف "عبد العزيز"، في تصريحات خلال لقائه باللجنة الإعلامية بالمصلحة، أن هناك إجراءات لتمكين الشباب بـ"الجمارك"، موضحا أنه تم استقبال مجموعات من شباب المصلحة للاستماع لآرائهم ومقترحاتهم وبعد انتهاء مسابقة المنتدبين سيتم اتخاذ خطوات إيجابية لتصنيف شباب المصلحة حيث سيتم تصنيف هؤلاء الشباب من قبل قطاع التخطيط الاستراتيجى ثم يتم الدفع بهم لوظائف الإدارة الوسطى بعد تصعيد المديرين لمناصب مديرى عموم في حركة الترقية الجديدة.
وحول مسابقة المنتدبين لمصلحة الجمارك، أوضح أنه تقدم للمسابقة 6500 موظف وانطبقت الشروط علي 2650 منهم وانتهت الاختبارات التحريرية وأنه تم تحديد يوم 10/7/ 2017 لإجراء إختبارات لحوالى 400 من المتقدمين الذين تخلفوا عن الإختبارات ثم يتبقي المقابلات الشخصية والتى سأحضرها بنفسى وخلال شهر 7 سيتم الاستقرار على الأعداد.
وحول ملف التدريب بالمعاهد الجمركية، أكد أن ملف التدريب ملف هام جدا وأنه غير راض عن مستوى الأداء الخاص لبعض العاملين بالمواقع الجمركية وأنه يوجد أوجه خلل في مستوى بعض العاملين، مؤكدا أنه سيتم اختيار المدربين بعناية في المرحلة القادمة وسيتم تدريب العاملين في مواقعهم ومراعاة التدريب بشكل مكثف كما سيتم مراعاة التركيز على التدريب لتتم الأعمال الجمركية على المستوى الأمثل.
وأضاف "عبد العزيز"، في تصريحات خلال لقائه باللجنة الإعلامية بالمصلحة، أن هناك إجراءات لتمكين الشباب بـ"الجمارك"، موضحا أنه تم استقبال مجموعات من شباب المصلحة للاستماع لآرائهم ومقترحاتهم وبعد انتهاء مسابقة المنتدبين سيتم اتخاذ خطوات إيجابية لتصنيف شباب المصلحة حيث سيتم تصنيف هؤلاء الشباب من قبل قطاع التخطيط الاستراتيجى ثم يتم الدفع بهم لوظائف الإدارة الوسطى بعد تصعيد المديرين لمناصب مديرى عموم في حركة الترقية الجديدة.
وحول مسابقة المنتدبين لمصلحة الجمارك، أوضح أنه تقدم للمسابقة 6500 موظف وانطبقت الشروط علي 2650 منهم وانتهت الاختبارات التحريرية وأنه تم تحديد يوم 10/7/ 2017 لإجراء إختبارات لحوالى 400 من المتقدمين الذين تخلفوا عن الإختبارات ثم يتبقي المقابلات الشخصية والتى سأحضرها بنفسى وخلال شهر 7 سيتم الاستقرار على الأعداد.
وحول ملف التدريب بالمعاهد الجمركية، أكد أن ملف التدريب ملف هام جدا وأنه غير راض عن مستوى الأداء الخاص لبعض العاملين بالمواقع الجمركية وأنه يوجد أوجه خلل في مستوى بعض العاملين، مؤكدا أنه سيتم اختيار المدربين بعناية في المرحلة القادمة وسيتم تدريب العاملين في مواقعهم ومراعاة التدريب بشكل مكثف كما سيتم مراعاة التركيز على التدريب لتتم الأعمال الجمركية على المستوى الأمثل.
أعلن الدكتور مجدي عبد العزيز رئيس مصلحة الجمارك، عن امتلاك المصلحة لمشروعين رئيسيين خلال المرحلة القادمة؛ الأول مشروع خاص بالدولة وهو مشروع الشباك الواحد، والثانى مشروع خاص بالعاملين بمصلحة الجمارك وهو مشروع المعاش التكميلي.
وأضاف "عبد العزيز"، في تصريحات خلال لقائه باللجنة الإعلامية بالمصلحة، أن هناك إجراءات لتمكين الشباب بـ"الجمارك"، موضحا أنه تم استقبال مجموعات من شباب المصلحة للاستماع لآرائهم ومقترحاتهم وبعد انتهاء مسابقة المنتدبين سيتم اتخاذ خطوات إيجابية لتصنيف شباب المصلحة حيث سيتم تصنيف هؤلاء الشباب من قبل قطاع التخطيط الاستراتيجى ثم يتم الدفع بهم لوظائف الإدارة الوسطى بعد تصعيد المديرين لمناصب مديرى عموم في حركة الترقية الجديدة.
وحول مسابقة المنتدبين لمصلحة الجمارك، أوضح أنه تقدم للمسابقة 6500 موظف وانطبقت الشروط علي 2650 منهم وانتهت الاختبارات التحريرية وأنه تم تحديد يوم 10/7/ 2017 لإجراء إختبارات لحوالى 400 من المتقدمين الذين تخلفوا عن الإختبارات ثم يتبقي المقابلات الشخصية والتى سأحضرها بنفسى وخلال شهر 7 سيتم الاستقرار على الأعداد.
وحول ملف التدريب بالمعاهد الجمركية، أكد أن ملف التدريب ملف هام جدا وأنه غير راض عن مستوى الأداء الخاص لبعض العاملين بالمواقع الجمركية وأنه يوجد أوجه خلل في مستوى بعض العاملين، مؤكدا أنه سيتم اختيار المدربين بعناية في المرحلة القادمة وسيتم تدريب العاملين في مواقعهم ومراعاة التدريب بشكل مكثف كما سيتم مراعاة التركيز على التدريب لتتم الأعمال الجمركية على المستوى الأمثل.
وأضاف "عبد العزيز"، في تصريحات خلال لقائه باللجنة الإعلامية بالمصلحة، أن هناك إجراءات لتمكين الشباب بـ"الجمارك"، موضحا أنه تم استقبال مجموعات من شباب المصلحة للاستماع لآرائهم ومقترحاتهم وبعد انتهاء مسابقة المنتدبين سيتم اتخاذ خطوات إيجابية لتصنيف شباب المصلحة حيث سيتم تصنيف هؤلاء الشباب من قبل قطاع التخطيط الاستراتيجى ثم يتم الدفع بهم لوظائف الإدارة الوسطى بعد تصعيد المديرين لمناصب مديرى عموم في حركة الترقية الجديدة.
وحول مسابقة المنتدبين لمصلحة الجمارك، أوضح أنه تقدم للمسابقة 6500 موظف وانطبقت الشروط علي 2650 منهم وانتهت الاختبارات التحريرية وأنه تم تحديد يوم 10/7/ 2017 لإجراء إختبارات لحوالى 400 من المتقدمين الذين تخلفوا عن الإختبارات ثم يتبقي المقابلات الشخصية والتى سأحضرها بنفسى وخلال شهر 7 سيتم الاستقرار على الأعداد.
وحول ملف التدريب بالمعاهد الجمركية، أكد أن ملف التدريب ملف هام جدا وأنه غير راض عن مستوى الأداء الخاص لبعض العاملين بالمواقع الجمركية وأنه يوجد أوجه خلل في مستوى بعض العاملين، مؤكدا أنه سيتم اختيار المدربين بعناية في المرحلة القادمة وسيتم تدريب العاملين في مواقعهم ومراعاة التدريب بشكل مكثف كما سيتم مراعاة التركيز على التدريب لتتم الأعمال الجمركية على المستوى الأمثل.