جريدة تحيا مصر

اخر الأخبار
بعد حوادث أوبر.. برلمانية: نطالب بعمل تحليل مخدرات لكل العاملين بالشركة نيفين منصور توجه رسالة لنقابة المحامين بسبب خريجي الحقوق مجموعة أغذية تعلن عن نمو صافي الإيرادات بنسبة 22.6% ونمو صافي أرباح المجموعة بنسبة 32.0% خلال الربع الأول من عام 2024 " oraimo "تستعرض تقنيتها في حدث Insomnia Egypt Gaming Festival «إي فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية» تعلن عن نتائجها المالية والتشغيلية عن الفترة المنتهية في 31 مارس 2024 رانيا الروبي تناقش ضروريات الأمن السيبراني لجميع الأعمال والمواطنين مع الإعلامي أسامة كمال التسجيل في جوائز هواوي XMAGE 2024 مفتوح الآن "ميدار" للإستثمار والتنمية العمرانية تدعم 7 مؤسسات صحية وخدمية وبحثية بـ 20 مليون جنيه ڤودافون مصر تعلن عن إنجازاتها المالية للعام المالي المنتهى مارس 2024 وتؤكد دورها الريادي في تطوير القطاعات الحيوية في مصر انطلاق النسخة الرابعة من مسابقة «ريادة الأعمال».. تكريم ومكافأة 100 رائد أعمال إفريقي بمناسبة الذكرى المئوية لتأسيس توتال إنرجيز
ads

الاخبار

برلماني: أجر العامل في القانون الجديد لا يجب أن يقل عن 3500 جنيه

الثلاثاء 29/نوفمبر/2016 - 09:26 م
تحيا مصر
طباعة
أكد النائب خالد شعبان، عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن قانون العمل الذي أعدته الحكومة لم يرسل حتى الآن إلى مجلس النواب، رغم إعلان وزير القوى العاملة وصوله للمجلس بعد مراجعته في مجلس الدولة.

وقال "شعبان": "ننتظر في هذا القانون أن يكون متوافقا مع اتفاقيات العمل الدولية، فالعالم كله الآن يتخلص من القوانين العمالية، ويتجه إلى اتفاقات العمل المباشرة بين اصحاب العمل والعمال".

وأوضح أن التحدث حول حد أدنى للأجور في القانون الجديد يقدر بـ 1200 لـ 2000 جنيه لا يلبى متطلبات الأجر الذي يجاوز العامل خط الفقر، فالأجر يحدد وفقا للحد الأدنى للاجر العالمى لتجاوز خط الفقر، الذي لا يقل عن 240 دولارًا، وبالتالي لا يجوز أن يقل أجر العامل عن 3500 جنيه شهريًا.

وطالب شعبان أن يشتمل القانون الجديد بالنص على سرعة الفصل في القضايا العمالية، والزام اصحاب العمل بتنفيذ قرارات القضاء، وكفالة الحقوق في إنشاء التنظيمات النقابية، فضلا عن ضرورة أن يكون هناك تأمين عام إجباري وتأمين صحي للعمال.

إرسل لصديق

ads

تصويت

ما هي توقعاتك لقرار البنك المركزي بشأن أسعار الفائدة

ما هي توقعاتك لقرار البنك المركزي بشأن أسعار الفائدة

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر