شهد المهندس طارق قابيل وزير التجارة والصناعة توقيع 3 اتفاقيات تعاون بين مجلس التدريب الصناعى (التابع للوزارة) و3 من كبرى الشركات الصناعية المصرية بهدف تدريب وتشغيل ما يزيد عن 1100شاب من مختلف محافظات مصر الى جانب رفع كفاءة عدد من مراكز التدريب المهنى للارتقاء بالقدرة التنافسية للصناعة المصرية.

وقال الوزير ان هذه الاتفاقات تأتى في اطار استراتيجية الوزارة لتطوير منظومة التدريب الفنى والمهنى والتى تعد احد الركائز الاساسية لحل مشكلة البطالة وايضاً لتلبية احتياجات القطاع الصناعى من العمالة الفنية المدربة والمؤهلة للعمل في مختلف القطاعات الانتاجية، لافتاً الى اهمية الدور المحورى الذى يقوم به مجلس التدريب الصناعى في توفير العمالة الفنية المدربة من خلال تنفيذ برامج تدريبية متطورة مبنية على طلب القطاعات الصناعية وليس العرض كما كان متبع في الماضى.

وشدد قابيل على اهمية تعظيم الاستفادة من كافة المبادرات لتحقيق شراكة حقيقية بين القطاعين الحكومى والخاص الامر الذي ينعكس ايجاباً على توفير فرص عمل حقيقية وبمرتبات مجزية للشباب من الجنسين، مؤكداً ان هذه الاتفاقات التى تم توقيعها تمثل أحد اهم قصص النجاح التى تتحقق من خلال تضافر جهود الحكومة والقطاع الخاص.

ومن جانبه اوضح السيد/ محمود الشربينى المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعى ان الـ 3 اتفاقيات التى تم توقيعها تشمل اتفاقية مع شركة امريكانا للصناعات الغذائية تستهدف تدريب ألف شاب من القرى الاكثر احتياجاً في الصعيد وتأهيلهم للعمل بسلسلة المطاعم التابعة للشركة سواء داخل مصر او خارجها، وسيحصل المتدرب على شهادة دولية معتمدة من هيئة Guilds&City الإسكتلندية، لافتاً الى ان تكلفة هذا البرنامج التدريبى تصل الى 4 مليون جنيه يتحمل المجلس منها 50% من اجمالى القيمة وسيتم تنفيذه خلال 6 أشهر من التوقيع.

واشار الى ان الاتفاقية الثانية والتى تم توقيعها مع شركة غبور أوتو -احدى كبرى الشركات المصرية المنتجة للسيارات- تنص على قيام الشركة بتطوير مركز تدريب سيارات امبابة التابع لمصلحة الكفاية الانتاجية من خلال تأهيل مقر المركز وامداده بالمعدات الحديثة بالاضافة الى تدريب المدربين الملحقين بالمركز وذلك تحت اشراف مجلس التدريب الصناعى من خلال تقديم الاستشارات الفنية والادارية والتربوية اللازمة لمثل هذه المشروعات، وكذا توصيف الجدارات المهنية اللازمة لمهن السيارات وتحديد معايير التقييم والاجراءات اللازمة للمتابعة والتدقيق، لافتاً الى ان تكلفة تطوير المركز تصل الى حوالى 4 مليون جنيه ستتحملهم الشركة وسيتم التنفيذ على مدار الـ 3 سنوات القادمة.

ولفت الشربينى الى ان الاتفاقية الثالثة مع شركة ايه بى بى تستهدف تدريب حوالي 100 عامل على مهنة انتاج الملابس الجاهزة وذلك لتشغيلهم في المصنع الجديد الذي تقيمه الشركة حالياً بمنطقة دندرة بالصعيد، مشيراً الى ان المجلس سيتحمل 50% من اجمالى تكلفة التدريب والتى تصل الى مليون جنيه.

واوضح السيد/ معتز الالفى رئيس مجلس ادارة مجموعة امريكانا  ان الهدف من توقيع هذا الاتفاق هو توفير فرص عمل للشباب خاصة في القرى الاكثر احتياجاً بمحافظات الصعيد، لافتاً الى ان الـ 1000 شاب الذى سيتم تدريبهم سيكون لديهم فرصة كبيرة للعمل في مطاعم الشركة والتى يصل عددها الى 1600 مطعم منتشرة في 14 دولة هذا فضلاً عن مصانع الشركة والبالغ عددها 18 مصنع جميعها تعمل في مجال الصناعات الغذائية خاصة وان الشركة لديها نظام متكامل للتدريب والتأهيل واكساب المهارات وفق نظام متدرج ومتكامل للتأهيل للمستويات الوظيفية المختلفة.

كما اشار الدكتور/ رؤوف غبور رئيس مجلس ادارة شركة غبور اوتو ان توقيع هذا الاتفاق يأتى في إطار حرص الشركة على رفع كفاءة مراكز التدريب المهنى والمساهمة في تطويرها لتصبح نموذجاً يحاكى المراكز المماثلة في دول العالم المتقدم، لافتاً الى ان الشركة لديها مركز تدريب متميز بمنطقة أبو رواش حيث يتم تدريب 250 متدرب يومياً وذلك تحت اشراف احدى مؤسسات التدريب الكندية.

ولفت الى ان الشركة تستهدف تكرار هذه التجربة سنوياً من خلال تأهيل مركز تدريب باحدى المحافظات وذلك في اطار برنامج الشركة للمسئولية المجتمعية هذا فضلاً عن توفير فرص لتدريب الطلبة المتفوقين بمختلف فروع الشركة لتأهيلهم واكسابهم المهارات اللازمة للعمل على أحدث خطوط انتاج السيارات.

واضاف المهندس/ مدحت سيدهم نائب رئيس شركة ايه بى بى مصر ووسط وشمال افريقيا ان تعزيز الدور الاجتماعى للشركة كان هو الدافع الرئيسى للتوصل الى هذا الاتفاق والذي يستهدف احداث التنمية الاقتصادية والاجتماعية لسكان الصعيد وذلك من خلال اقامة مصنع جديد لانتاج الملابس الجاهزة، مشيراً الى انه تم التنسيق مع جمعية دندرة – احدى جمعيات المجتمع المدنى – لتوفير الشباب القادر على العمل لتدريبهم وتأهيلهم من خلال مجلس التدريب الصناعى.