القصة الكاملة لأزمة عمال يونيون إير وكيف ردت الشركة على الواقعة

تصدرت واقعة الطفل يونس مواقع التواصل الاجتماعي عدة أيام بعدما استجابت وزارة العمل لمنشوره حول طلب فرصة عمل لوالده عقب مغادرة شركة يونيون إير.
وردت وزارة العمل على الواقعة بأنها تواصلت مع الطفل وتم أخذ رقم والده ليتم حل المشكلة وإيجاد فرصة عمل في أسرع وقت.
وجاء ذلك بعد تداول أنباء عن فصل مجموعة من العاملين بأحد أفرع شركة يونيون إير في مصر، ومطالب بتدخل وزارة العمل لحل الخلاف.
و من جانبها، ردت مجموعة يونيون إير جروب للأجهزة الكهربائية بأن ما يتم تداوله بشأن “فصل تعسفي” هو أمر غير صحيح، حيث إن الحالات المثارة هي حالات انقطاع عن العمل دون مبرر قانوني، ولم تصدر بحقهم أي قرارات فصل حتى تاريخه، ولا تزال الشركة تدعوهم للعودة إلى أعمالهم .
كما شددت يونيون إير على احترامها الكامل لحق أي موظف في الشكوى أو المطالبة بأي مستحقات، وتحرص على توفير قنوات متعددة لذلك، سواء من خلال الإدارة المباشرة، أو الإدارات الأعلى، أو مسؤولي الموارد البشرية، أو إدارة الشركة نفسها .

وذكرت الشركة، أنه في حال عدم التوصل إلى حلول داخلية، فإن الحكومة المصرية توفر مسارات قانونية واضحة، من خلال الجهات المختصة ومكاتب العمل والقضاء، وهي المسارات التي تضمن تحقيق العدالة وحفظ حقوق جميع الأطراف.

وانطلاقًا من ذلك، أكدت الشركة أن اللجوء إلى حملات التشهير عبر وسائل التواصل الاجتماعي لا يُعد وسيلة مشروعة أو عادلة لحل النزاعات، خاصة في ظل وجود قنوات قانونية واضحة ومفتوحة للجميع.

ورغم تقدير الشركة لأي مشاعر استياء قد يشعر بها أي عامل، فإنها تؤمن بأن العلاقة بين الشركة والعاملين بها هي علاقة ممتدة قائمة على سنوات من العمل المشترك والنجاح المتبادل، حيث كانت الشركة دائمًا مصدر استقرار وفرص للآلاف من الأسر، كما كان العاملون جزءًا أساسيًا من هذا النجاح.

كما أشارت شركة يونيون إير إلى أن ما تحقق من نمو ملحوظ خلال الفترة الأخيرة، والذي يُعد من أقوى نتائجها خلال السنوات الماضية، قد يصاحبه محاولات للتشكيك أو التشويه. وقد رصدت الشركة مؤخرًا مؤشرات على وجود محاولات منظمة لنشر معلومات غير دقيقة، مدعومة بمعلومات وردت من شركاء وعملاء في أسواق خارجية، تفيد بوجود أطراف تسعى للتأثير على سمعة الشركة في ظل توسعها المتزايد في السوقين المحلي والدولي .

وأكدت الشركة أنها تتعامل مع هذه المؤشرات بمنتهى الجدية، وتحتفظ بحقها الكامل في اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة تجاه أي ممارسات أو حملات من شأنها الإضرار بسمعتها أو التأثير على أعمالها .

وجددت يونيون إير تأكيدها على احترامها الكامل للقانون المصري، واستعدادها التام للخضوع لأي مراجعة أو تحقيق من الجهات المختصة، والالتزام بما يصدر عنها من قرارات.

ودعت شركة يونيون إير، الجميع إلى تحري الدقة وعدم الانسياق وراء معلومات غير موثقة، والتعامل مع أي خلافات من خلال الأطر القانونية التي تحفظ الحقوق وتصون استقرار الكيانات الإقتصادية الوطنيه

واختتمت مجموعة يونيون إير بيانها بالتأكيد على استمرارها ككيان صناعي وطني رائد، يعتز بعلاقته مع العاملين لديه، ويواصل مسيرته في دعم الاقتصاد المصري وتعزيز الصادرات وبناء شراكات قائمة على الثقة والاحترام .